【恒峰大健康】召开集团公司法治建设工作会精神传达暨合规管理工作推进会

来源: 集团公司-办公室 发布日期: 2020/06/28 0
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为深入贯彻集团公司2020年度法治建设工作会精神,进一步推动恒峰大健康公司及各所属公司合规管理工作,2020年6月22日,恒峰大健康公司召开法治建设会工作精神传达暨合规管理工作推进会。会议由公司董事长、总经理朱莉主持并做重要讲话,公司全体领导班子成员出席会议,全体员工参加会议。

公司副总经理万易明首先传达了集团公司法治建设工作会精神,并带领与会人员学习了集团公司党委书记、董事长刘体斌,集团公司党委副书记、副董事长、总经理李文志在法治建设工作会上的重要讲话内容,再次明确了2020年度恒峰大健康公司法治建设工作的安排及要点。

会上,朱莉董事长首先肯定了恒峰大健康公司合规管理工作取得的阶段性成果,强调“以高质完成验收结果为导向,扎实稳步打造特色化合规体系为目标”,在依法合规的前提下,坚决打赢疫情防控和经济发展攻坚战。

朱莉董事长要求,为更好地深入推进公司合规管理工作,要以“把握重点、形成特点、突出亮点”的三点为抓手:一是捕捉合规管理关键点,重点结合合同管理自查体检活动结果,进一步完善体制架构、进一步加强宣传培训、进一步深化审查力度,从管理架构、合规风险预警、合规管理制度、合规文化建设和合规专职队伍建设五方面为突破口,切实保障公司可持续发展。二是诊断风险防控梗阻点,划分风险类别及等级,采取落实责任到人、动态跟踪管理的方式,从项目投拓、投后管理板块形成无遗漏全覆盖的大健康特色合规体系。三是瞄向依法治企发展点,夯实根基,解决合规推进过程中的难点、盲点,高效完成合规验收的同时,积淀提炼工作亮点,凝聚为特色成果。


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